Будем учиться!!!

Государственное учреждение образования «Брестский областной центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов жилищно-коммунального хозяйства»

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Home Section Blog Учебный центр Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов ЖКХ

Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов ЖКХ

E-mail Печать PDF

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь_

Положение о Государственном учреждении образования

«Брестский областной центр подготовки повышения квалификации руководящих работников и специалистов жилищно-коммунального хозяйства»

Брест


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании и Типовым Положением об учреждении дополнительного образования взрослых, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 28.07.20211 № 198, и определяет порядок деятельности Государственного учреждения образования «Брестский областной центр жилищно-коммунального хозяйства». Положение является обязательным для использования и применения.

1.2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и сокращения:

- Государственное учреждение образования «Брестский областной центр жилищно-коммунального хозяйства» (Центр ЖКХ) – учреждение образования, которое реализует образовательные программы дополнительного образования взрослых.

- Участники образовательного процесса – обучающиеся и педагогические работники.

- Слушатель – лицо, осваивающее содержание одного из видов образовательных программ дополнительного образования взрослых, за исключением образовательной программы стажировки руководящих работников и специалистов.

- Совет Государственного учреждения образования «Брестский областной учебный центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров жилищно-коммунального хозяйства» (Совет Учебного центра) – основной орган самоуправления Учебного центра.

- Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов – учреждение дополнительного образования взрослых, которое реализует образовательную программу повышения квалификации руководящих работников и специалистов, а также реализовывает образовательную программу повышения квалификации рабочих (служащих), образовательную программу переподготовки рабочих (служащих), образовательную программу профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательную программу обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов и др.).

1.3. Государственное учреждение образования «Брестский центр жилищно-коммунального хозяйства» является предприятием государственной формы собственности, с правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, счета в учреждениях банков, печати и бланки. Учебный центр входит в состав Брестского областного унитарного предприятия «Управление ЖКХ», входящего в структуру Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.

Основной функцией центра является осуществление образовательной деятельности.

1.4. Центр создан с целью обеспечения потребностей жилищно-коммунального хозяйства, а также других отраслей народного хозяйства, в квалифицированных кадрах, а также обеспечение профессионального совершенствования кадров, приобретение гражданами новой квалификации или профессии, удовлетворение их познавательных потребностей, совершенствование деловых качеств, подготовка к выполнению новых трудовых функций.

1.5. Тип Учреждения образования – учреждение дополнительного образования взрослых, которое реализует образовательные программы дополнительного образования взрослых.

1.6. Вид Учреждения образования – центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов.

1.7. Перечень реализуемых Учебным центром образовательных программ:

1.7.1. образовательная программа повышения квалификации руководящих работников и специалистов – образовательная программа, направленная на профессиональное совершенствование работников;

1.7.2. образовательная программа повышения квалификации рабочих (служащих) – образовательная программа, направленная на профессиональное совершенствование рабочих (служащих) с присвоением более высоких квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессии;

1.7.3. образовательная программа переподготовки рабочих (служащих)– образовательная программа, направленная на приобретение профессии лицами, имеющими другую профессию;

1.7.4. образовательная программа профессиональной подготовки рабочих (служащих) – образовательная программа, направленная на приобретение профессии лицами, не имеющими профессии;

1.7.5. образовательная программа обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов) – образовательная программа, направленная на удовлетворение познавательных потребностей в определенной сфере профессиональной деятельности или области знаний;

1.8. Образовательная программа повышения квалификации кадров со средним специальным и высшим образованием реализуется по профилям (направлениям) образования в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь 011-2009 «Специальности квалификации» и специальным разрешением (лицензией):

- «Техника и технологии» (направления образования «Оборудование», «Вычислительная техника» и «Энергетика»);

- «Сельское и лесное хозяйство. Садово-парковое строительство» (направление образования «Лесное хозяйство и садово-парковое строительство»);

- «Архитектура и строительство» (направление образования «Строительство»).

1.9. Центр самостоятелен в осуществлении образовательной, научной, научно-технической деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению образования, подбору и расстановке педагогических работников в пределах, установленных законодательством.

1.10. Деятельность  центра связана с обучением по обслуживанию объектов подконтрольных Департаменту по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, которая осуществляется по специальному разрешению (лицензия).

1.11. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с действующим законодательством.

2. Структура центра

2.1. Управление Учебным центром осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, настоящим Положением иными актами законодательства, Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

2.2. В структуре центра могут создаваться: учебно-методический отдел, библиотека, учебно-опытный участок (хозяйство), производственная (учебно-производственная) мастерская, лаборатория, учебный полигон, автодром и другие.

3. Участники образовательного процесса

3.1. К участникам образовательного процесса относятся обучающиеся и педагогические работники, в том числе профессорско-преподавательский состав.

3.2. Педагогическую деятельность в  центре осуществляют физические лица на основании трудовых договоров/контрактов, а также гражданско-правовых договоров.

3.3. Педагогические работники, педагогическая деятельность которых направлена на реализацию содержания образовательных программ дополнительного образования взрослых относятся к профессорско-преподавательскому составу.

3.4. Педагогическая деятельность профессорско-преподавательского состава включает в себя учебную, и учебно-методическую, организационно-методическую и научную работу.

3.5. Порядок назначения (освобождения) на должности педагогических работников определяется Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными актами законодательства.

3.6. Права педагогических работников:

Педагогические работники в соответствии с законодательством имеют право на:

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- обеспечение условий для осуществления профессиональной деятельности;

- творческую инициативу, свободу выбора педагогически обоснованных форм и методов обучения, учебных изданий и средств обучения;

- доступ к учебно-программной, учебно-методической документации, информационно-аналитическим материалам;

- участие в обновлении, разработке и определении структуры и содержания структурных элементов научно-методического обеспечения образования;

- участие в научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной деятельности учреждения образования;

- участие в управлении учреждением образования;

- повышение квалификации;

- моральное и материальное поощрение за успехи в педагогической деятельности;

3.7. Обязанности педагогических работников:

Педагогические работники обязаны:

- осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ;

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

- уважать честь и достоинство слушателей и других работников учреждения образования;

- повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию в соответствии с Положением об аттестации Учебного центра;

- проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

3.8. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательный процесс в политических целях или для побуждения слушателей к действиям, противоречащим Конституции Республики Беларусь и законодательству.

3.9. Теоретическое обучение осуществляют педагогические работники, имеющие высшее или среднее специальное образование по профилю, соответствующему обучаемой профессии.

3.10. Обучающимися в  центре являются слушатели, зачисленные приказом директора  центра.

3.11. Педагогические работники проходят (по мере необходимости в соответствии с законодательством) проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии Брестского областного унитарного предприятия «Управление жилищно-коммунального хозяйства» с участием Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, филиала Энергонадзор РУП «Брестэнерго» и другие, а также проходят проверку знаний Правил в комиссии Брестского областного управления Госпромнадзора Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь по соответствующим направлениям.

3.12. Директор направляет педагогических работников на повышение квалификации, стажировку и переподготовку в порядке, установленном законодательством.

3.13. Права слушателей:

Слушатели имеют право на:

- получение образования в соответствии с образовательными программами;

- обучение по индивидуальному учебному плану в пределах содержания образовательной программы;

- охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;

- пользование учебниками и учебными пособиями;

- получение платных услуг в сфере образования;

- бесплатное пользование библиотекой, учебной, производственной, научной и культурно-спортивной базой Учебного центра;

- ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а также с учебно-программной документацией;

3.14. Обязанности слушателей:

Слушатели обязаны:

- добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ;

- заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

- выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для слушателей;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- бережно относиться к имуществу центра.

3.15. Права и обязанности иных работников Учебного центра в соответствии с законодательством регулируются Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными/рабочими инструкциями трудовыми договорами/контрактами и иными локальными нормативными правовыми документами.

4. Управление центром

4.1. Управление центром осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом учреждения.

4.2. Непосредственное руководство  центром осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом генерального директора Брестского областного унитарного предприятия «Управление жилищно-коммунального хозяйства».

4.3. Лицо, назначаемое на должность руководителя  центра должно соответствовать требованиям, установленным квалификационными характеристиками, утверждаемыми в порядке, установленном законодательством.

4.4. Основным органом самоуправления центра является Совет Государственного учреждения образования «Брестский областной центр жилищно-коммунального хозяйства» (далее – Совет Учебного центра), возглавляемый директором.

4.5. Компетенция, состав и организация деятельности Совета учебного центра определяются Положением о Совете Государственного учреждения образования «Брестский областной центр жилищно-коммунального хозяйства», утвержденным директором центра.

5. Порядок приема

5.1. При реализации образовательных программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих, а также обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов, в зависимости от направления), изъявившие желание обучаться в центре представляют следующие документы:

- оригинал документа, удостоверяющего личность;

- заявление лица или направление организации;

- 2 фотографии;

- копия водительского удостоверения (для водителей погрузчиков, машинистов автовышек и автогидроподъемников);

- копия медицинской справки (кроме обучения по образовательной программе обучающих курсов);

- удостоверения установленного образца (при наличии) при получении образовательных программ повышения квалификации, обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов).

5.2. При реализации образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, изъявивших желание обучаться в Учреждении, представляют следующие документы:

- оригинал документа, удостоверяющего личность;

- заявление лица или направление организации;

- 2 фотографии;

- удостоверение установленного образца (при наличии).

5.3. Зачисление граждан в центр для получения дополнительного образования взрослых оформляется приказом директора  центра.

6. Организация образовательного процесса, методической работы

6.1. Общие положения

6.1.1. Организация учебного процесса осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

6.1.2. Подготовка, переподготовка и получение рабочими второй профессии осуществляется согласно требованиям Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), сроки обучения определяются в зависимости от их сложности.

6.1.3. Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час длится 45 (сорок пять) минут.

6.1.4. Планирование обучения кадров в Учебном центре осуществляется исходя из потребностей производства и перспектив развития отрасли, заявок на обучение от других организаций и ведомств независимо от форм собственности.

6.1.5. План обучения рабочих, руководящих работников и специалистов (далее – план обучения) ежегодно формируется и утверждается директором Учебного центра. На основе заявок предприятий и организаций составляется план-график обучения на месяц с указанием профессий и направлений, сроков обучения. Утвержденные планы обучения могут при необходимости корректироваться.

6.1.6. Обучение по заявкам организаций может осуществляться в форме выездных учебных занятий непосредственно в организациях.

6.1.7. Обучения проводится на основании направлений на обучение и заключенных договоров с физическими и юридическими лицами.

6.1.8. Учебные занятия теоретического обучения проводятся согласно расписанию занятий.

6.1.9. Расписание занятий учебных групп утверждается директором учебного центра. Расписание занятий для слушателей вывешивается на доске информации.

В расписании указывается:

- дата, время проведения занятий;

- количество часов учебных занятий;

- ФИО преподавателя;

- тема занятий;

- место проведения занятий.

6.1.10. В связи с оптимизацией учебного процесса может осуществляться объединение учебных групп в форме учебных занятий в виде поточных лекций при полном совпадении учебных часов по темам и дисциплинам. Оплата преподавателям производится за фактически отработанное время.

6.1.11. Перед началом учебных занятий со слушателями проводится вводный инструктаж под роспись.

6.1.12. Основной формой организации образовательного процесса в Учебном центре является учебное занятие: лекция, практическое, семинарское, выездное занятия, консультация, деловая игра, круглый стол, самостоятельная работа слушателей и другие. Во время занятий используются разнообразные дидактические материалы, технические средства обучения.

6.1.13. Досрочное отчисление по инициативе центра осуществляется в случаях:

- систематического нарушения слушателями Правил внутреннего распорядка;

- неуспеваемости по трем и более учебным дисциплинам и производственном обучении;

- непрохождения итоговой аттестации без уважительных причин;

- длительного отсутствия (более трех дней) без уважительных причин на учебных занятиях;

- невнесения платы за обучение в сроки, предусмотренные заключенными договорами.

6.1.14. В порядке исключения допускается доукомплектование учебной группы. Дозачисление слушателей в учебную группу осуществляется приказом директора  центра.

6.1.15. Начало учебных занятий определяется сроками комплектования  групп, при этом учебные занятия начинаются не позднее чем через 3 месяца после заключения соответствующего договора.

6.1.16. На каждую группу формируется дело.

6.1.17. Для проведения итоговой аттестации слушателей издается приказ директора  центра о составе комиссии.

6.1.18. Председателем комиссии назначается представитель Брестского областного унитарного предприятия «Управление жилищно-коммунального хозяйства» или иные представители, имеющей высшее образование по соответствующему профилю образования.

6.1.19. При проведении итоговой аттестации по профессиям/направлениям для работ на объектах, специальным организациям и ведомствам, в состав комиссий включается представители Брестского областного управления Госпромнадзора, Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, филиала Энергонадзор РУП «Брестэнерго», которые уведомляется письменно за 5 дней до проведения итоговой аттестации.

6.1.20. По результатам работы комиссии составляется протокол, который подписывается председателем и членами комиссии.

6.2. Образовательные программы повышения квалификации, переподготовки и профессиональной подготовки рабочих

6.2.1. Учебно-программная документация образовательной программы повышения квалификации рабочих включает в себя:

- учебно-тематические планы;

- учебные программы.

6.2.2. Учебно-тематический план устанавливает последовательность освоения содержания образовательной программы, формы, виды и сроки проведения учебных занятий, итоговой аттестации.

6.2.3. Учебная программа определяет цели и задачи, ее содержание, время, отведенное на изучение отдельных тем, виды учебных занятий, основные требования к результатам учебной деятельности слушателей.

6.2.4. Учебно-программная документация разрабатывается Учебным центром и утверждается директором.

6.2.5. Учебно-программная документация образовательных программ профессиональной подготовки и переподготовки рабочих включает в себя:

- типовые учебные планы;

- учебные планы;

- учебные программы по учебным дисциплинам.

- Учебные планы разрабатываются на основе типовых учебных планов и устанавливают перечень, объем и последовательность изучения учебных дисциплин, виды учебных занятий, формы и сроки аттестации слушателей.

- Учебные планы разрабатываются центром и утверждаются директором.

- Учебные программы по учебным дисциплинам определяют цели и задачи изучения учебных дисциплин, их содержание, время, отведенное на изучение отдельных тем, основные требования к результатам учебной деятельности слушателей, рекомендуемые формы и методы обучения, перечень необходимых учебных изданий и средств обучения.

- Учебные программы по учебным дисциплинам разрабатываются  центром и утверждаются директором.

6.2.6. Слушатели проходят текущую аттестацию, которая проводится в форме собеседования, зачета.

Результаты текущей аттестации слушателей оцениваются отметками в баллах по десятибалльной шкале либо отметками «зачтено», «незачтено».

Положительными являются отметки не ниже 3 (трех) баллов и «зачтено».

6.2.7. Производственное обучение состоит из двух этапов:

- производственного обучения;

- производственной практики.

В течение всего периода производственное обучение на рабочих местах в организациях производится под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего или инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий. По окончании производственного обучения слушателям, необходимо представить следующие документы: дневник производственной практики, заключение о достигнутом уровне квалификации (или о выполненной пробной работе).

6.2.8. Слушатели проходят итоговую аттестацию в форме квалификационного экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию, присваивается квалификационный разряд и выдаются документы об обучении – свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда по профессии и соответствующие удостоверения установленного образца.

6.2.9. При осуществлении образовательного процесса индивидуально слушатель осваивает теоретический курс самостоятельно, производственное обучение проходит индивидуально на рабочем месте под руководством не освобожденного от основной работы высококвалифицированного рабочего или инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий.

Консультации составляют 8-10 процентов от объема часов, отводимых на самостоятельное освоение теоретического курса.

6.3. Образовательная программа повышения квалификации руководящих работников и специалистов

6.3.1. Учебно-программная документация образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов включает в себя:

- учебно-тематические планы;

- учебные программы.

6.3.2. Учебно-тематический план устанавливает последовательность освоения содержания образовательной программы, формы, виды и сроки проведения учебных занятий, итоговой аттестации.

6.3.3. Учебная программа определяет цели и задачи, ее содержание, время, отведенное на изучение отдельных тем, виды учебных занятий, основные требования к результатам учебной деятельности слушателей.

6.3.4. Учебно-программная документация разрабатывается Учебным центром и утверждается директором.

6.3.5. Слушатели при реализации образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов не проходят текущую аттестацию.

6.3.6. При проведении итоговой аттестации председателем комиссии назначается представитель Брестского областного управления Госпромнадзора.

6.3.7. Слушателям, прошедшим итоговую аттестацию в форме экзамена, выдаются документы об образовании – свидетельство о повышении квалификации установленного образца и соответствующие удостоверения установленного образца.

Результаты итоговой аттестации слушателей оцениваются отметками в баллах по десятибалльной шкале. Положительными являются отметки не ниже 3 (трех) баллов.

6.4. Образовательная программа обучающих курсов

(лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов)

6.4.1. Учебно-программная документация обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов) включает в себя учебные программы обучающих курсов.

6.4.2. Учебная программа обучающих курсов определяет цели, задачи и содержание образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов и иных видов обучающих курсов), сроки ее реализации.

6.4.3. Учебные программы обучающих курсов разрабатываются Учебным центром и утверждаются директором.

6.4.4. Итоговую аттестацию слушатели не проходят. Кроме слушателей обучающих курсов в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировке, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, а также по профессиям, связанным с ведением работ на потенциально опасных объектах. Итоговая аттестация проводится в форме зачета с последующей выдачей удостоверения установленного образца.

7. Материально-техническая база

7.1. Материально-техническая база включает учебные классы, технические средства обучения, действующие макеты (газорегуляторная установка, блочная газовая горелка, проверка герметичности), стенды, оборудование, литературу.

7.2. Общая площадь центра составляет 458 м2, имеется 5 учебных классов, общей площадью 258,7 м2, на 156 ученических мест, в их числе:

- теплового и газового хозяйства;

- грузоподъемных машин и механизмов;

- лифтового хозяйства;

- технический класс;

- компьютерный класс.

7.3. Учебно-материальная база создается за счет собственных средств центра.

 

Обновлено 18.02.2016 15:21